Chi sono i lavoratori autonomi e come lavorano

Sono ancora in molti a chiedersi chi sono i lavoratori autonomi e quali siano le caratteristiche che li distinguono dagli altri lavoratori dipendenti. I lavoratori autonomi, detti anche freelance, sono coloro che svolgono la propria attività lavorativa senza vincoli di subordinazione verso un datore di lavoro.

Rispetto a un lavoratore dipendente, l‘autonomo organizza in completa autonomia il proprio lavoro, decidendo tempi, modalità e strumenti. Non ha obblighi di orario e risponde direttamente dei risultati della propria attività. Da un punto di vista fiscale, il lavoratore autonomo apre una partita IVA e paga le tasse sui ricavi ottenuti tramite il regime fiscale (ad esempio forfettario o analitico).

Entrare a fare parte di questa “grande famiglia” di lavoratori autonomi e imprenditori italiani non è complesso, ma richiede di saper gestire alcuni adempimenti burocratici e fiscali. Per supportare i lavoratori autonomi in questi aspetti sempre più importanti con l’avvento della fatturazione elettronica e dei corrispettivi telematici, sono nate piattaforme come FatturaPRO.click . Queste soluzioni digitali consentono di emettere fatture, scontrini e altri documenti fiscali in modo completamente online e automatizzato, occupandosi anche della loro conservazione a norma. Diventare lavoratore autonomo con il supporto di strumenti come FatturaPRO.click risulta quindi più semplice e gestibile rispetto al passato.

Chi sono i lavoratori autonomi: liberi professionisti e collaboratori coordinati e continuativi

I lavoratori autonomi rappresentano una categoria professionale eterogenea che include liberi professionisti e collaboratori coordinati e continuativi, accomunati da alcune caratteristiche chiave.

Secondo la normativa vigente, con la locuzione “Chi sono i lavoratori autonomi” si identificano quei lavoratori che svolgono la propria attività in forma autonoma, non subordinata a committenti, organizzando in maniera autonoma lo svolgimento della prestazione professionale senza la direzione di un datore di lavoro.

I liberi professionisti, come anticipato, offrono prestazioni intellettuali qualificate con elevata specializzazione, mentre i collaboratori coordinati e continuativi sviluppano attività di supporto a professionisti e imprese. Entrambe le categorie, operando in regime di autogestione, sono tenute ad iscriversi obbligatoriamente all’INPS e ad una cassa di previdenza di riferimento per il versamento dei contributi.

Inoltre, i lavoratori autonomi possono beneficiare del regime forfetario, meglio noto come “flat tax”, che prevede un’imposta sostitutiva unica del 15% sul reddito annuo fino a 85.000 euro. Questo trattamento fiscale agevolato si propone di semplificare gli adempimenti per molti professionisti e lavoratori della nuova economica.

Da un punto di vista sistemico, tali categorie mostrano dunque caratteri distintivi rispetto ai lavoratori subordinati nella gestione del rapporto professionale e negli obblighi previdenziali e fiscali connessi allo svolgimento dell’attività.

Lavoratori autonomi: caratteristiche, organizzazione e gestione

I lavoratori autonomi rappresentano una categoria professionale eterogenea caratterizzata da specifiche modalità di organizzazione e gestione dell’attività lavorativa.

Come già evidenziato nell’affrontare il tema “Chi sono i lavoratori autonomi”, è possibile distinguere varie categorie omogenee. Fra queste rivestono un ruolo centrale i liberi professionisti, che offrono prestazioni di particolare qualificazione tecnico-scientifica quali gli avvocati, i notai, i medici, gli ingegneri, gli architetti e i commercialisti.

Altra categoria rilevante è quella dei collaboratori coordinati e continuativi, ovvero lavoratori autonomi che eseguono la loro attività in maniera organizzata presso un’unica impresa o committente, secondo patti di natura collaborativa.

Tutte le tipologie di lavoratori autonomi presentano caratteristiche condivise, dall’autogestione del rapporto di lavoro privo di un datore di lavoro di riferimento, alla libera determinazione di tempi e modalità organizzative dell’incarico da svolgere.

A livello operativo, sono tenuti a registrarsi alla Camera di Commercio, ad iscriversi all’INPS per l’obbligo contributivo e ad aprire la partita IVA per la gestione fiscale della propria attività autonoma. Tale articolata disciplina normativa riconosce e disciplina nel dettaglio il ruolo economico e sociale dei lavoratori autonomi nel nostro sistema produttivo.